Notre mission : rendre la résilience accessible à tous

Chez Resilis, nous croyons que chaque organisation mérite d'être préparée face aux crises. Notre équipe d'experts en gestion de crise et en technologie s'est donnée pour mission de démocratiser la résilience organisationnelle.

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Notre Histoire

Comment Resilis est née d'une vision commune pour transformer la gestion de crise

Resilis est née d'un constat simple : la gestion de crise, la continuité d'activité et la reprise d'activité IT sont trop souvent perçues comme complexes, coûteuses et réservées aux grandes organisations.

Après des années passées à accompagner des entreprises de toutes tailles dans la mise en place de leurs dispositifs de résilience, nos fondateurs ont identifié un besoin criant : une solution intuitive, accessible et efficace qui permettrait à toute organisation de se préparer aux crises et d'y faire face quand elles surviennent.

C'est ainsi qu'est née Resilis, avec l'ambition de démocratiser la résilience organisationnelle grâce à la puissance de l'intelligence artificielle et à une approche centrée sur l'utilisateur.

Aujourd'hui, notre équipe d'experts en gestion de crise, en technologie et en expérience utilisateur travaille sans relâche pour faire de cette vision une réalité, en aidant les organisations à transformer leur vulnérabilité en résilience.

Notre Équipe

Des experts passionnés par la résilience organisationnelle

Julien Puaux

Julien Puaux

Cofondateur & CEO

Julien Puaux est cofondateur et CEO de Resilis. Il a passé 11 ans au sein du Special Situations Group de KPMG, où il a mené plus de 60 missions pour des organisations confrontées à une crise, à un défaut de conformité ou à une rupture opérationnelle — plans de continuité d'activité, dispositifs de gestion de crise et redressements opérationnels pour des groupes pesant plusieurs milliards. Parmi elles, une entreprise pharmaceutique se relevant de graves manquements dans deux filiales sud-américaines, et un groupe industriel reprenant le contrôle de ses opérations russes.

Avant KPMG, il a été coordinateur RH et finances pour la cellule d'urgence de Médecins Sans Frontières, gérant de véritables opérations de crise sous contraintes extrêmes — une campagne de vaccination nationale et la réponse à une épidémie de choléra, avec des centaines de collaborateurs et une fraction des ressources que toute cellule de crise d'entreprise jugerait suffisantes.

Cette combinaison — concevoir des dispositifs de continuité et de gestion de crise pour de grandes organisations tout en vivant la réalité d'une crise sans filet de sécurité — l'a convaincu que la plupart des dispositifs de continuité échouent pour la même raison : ils sont conçus pour satisfaire un auditeur, non pour résister au contact d'un événement réel. Resilis existe pour combler cet écart.

Julien est titulaire d'un Master en Management et Finance de l'emlyon business school et d'un Master en Droit des affaires de l'Université Paris Nanterre.

Hugues Lajoie

Hugues Lajoie

Cofondateur & CBO

Hugues a passé la première décennie de sa carrière au sein d'une institution financière où la résilience opérationnelle est prise très au sérieux : Société Générale. Il a travaillé dans le domaine du risque opérationnel en Asie-Pacifique pendant une période de profonde évolution réglementaire des services financiers.

Il est ensuite parti créer une entreprise de santé numérique. En tant que CEO de Deeplink Medical pendant dix ans, il a évolué dans un environnement réglementé où les clients dépendaient du produit dans des contextes cliniques, et où la continuité d'activité n'était pas un exercice documentaire, mais une discipline opérationnelle quotidienne.

Chez Resilis, Hugues dirige le développement commercial, les partenariats et la stratégie de mise sur le marché aux États-Unis.

Conviction : la résilience consiste avant tout à rendre la complexité simple à gérer. La complexité est ce qui tue l'adoption, et un plan que personne n'utilise est pire que pas de plan du tout.

Hugues est titulaire d'un Master en Management de l'emlyon business school.

Nos Valeurs

Les principes qui guident nos actions au quotidien

Confiance

Nous construisons des relations de confiance avec nos clients, en leur offrant des solutions fiables et en respectant scrupuleusement la confidentialité de leurs données.

Innovation

Nous repoussons constamment les limites de ce qui est possible en matière de gestion de crise, en exploitant les technologies les plus avancées pour simplifier la complexité.

Accessibilité

Nous croyons que la résilience ne devrait pas être un privilège. Notre mission est de rendre les meilleures pratiques de gestion de crise accessibles à toutes les organisations.

Notre Approche

Comment nous transformons la vulnérabilité en résilience

Transformer l'expertise métier en technologie

Chez Resilis, nous avons transformé des décennies d'expérience en gestion de crise auprès d'organisations variées en une plateforme technologique puissante et intuitive.

Nous connaissons intimement les défis que vous rencontrez et avons conçu des solutions adaptées à vos réalités opérationnelles.

Une réponse technologique concrète et accessible

Nous mettons à votre disposition la puissance de l'intelligence artificielle alliée aux technologies les plus avancées pour simplifier la gestion de crise.

Notre plateforme Resilis est pensée pour être simple, méthodique et efficace, permettant ainsi à vos équipes de se concentrer pleinement sur l'essentiel : protéger votre activité et préserver les collaborateurs.

Prêt à transformer votre vulnérabilité en résilience ?

Découvrez comment Resilis peut vous aider à construire une organisation plus résiliente, capable de faire face à toutes les crises.

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